Ealith

最近的记性变得差了起来。现在只记得写（1）的时候感觉有写不完的事，但就在几天后的现在，脑子里却是空空荡荡的，就像是一片刚被大火肆虐过的森林。生活没有目标的人大抵都这样吧。日子就是在几个家伙之间互相调侃之间一天天溜走。我总是说小句你个女人能不能快点，上班快迟到了。而小句则时不时地把我作为一个理想主义者来看待。而小赵呢，总是睡眼惺忪，脚上的人字拖总是发出啪哒啪哒的声音。我其实并不期望能够找到一个知音可以一本正经的和我探讨马克思的革命文艺理论和毛泽东的思想连续性问题，能够知道“去西天取经的和尚脚上穿的靴子”是哪个英语单词这样颇具讽刺意味的问题，更不用说知道“pneumonoultramicrosco[......]

最近发生了很多事，最近没有什么大事，对我来说。空虚就像是鸦片，一旦染上了，就很难摆脱。其实在这次空虚和上次空虚之间是有那么一段时间自己是踌躇满志的，做了很多GTD方面的研究并且加以实行，效果还不错（提前一个月完成了一个项目），我也隐约能感觉到原来某些对我印象不太好的人对我的改观，是一个小小的成功。可是就像1年前做的职业评测里说的一样，“在完成一件有挑战性的工作后，就会对其丧失兴趣，适合做需要创新的工作”，GTD系统打造完后，我又陷入了空虚。于是我又去了解整个专业领域的三维配管程序的现状。接着我就知道了PDMS，PDS等等高端数据库级的三维工厂设计软件，也知道了较低端但市场占有率很高的CADWo[......]

      企业文化（corporate culture）本身是管理学的一个概念，是从实践中观察和总结得出的。虽然目前对于企业文化并无一个明晰而统一的定义，但多种定义中稳定不变的有一个核，即管理者在长期的经营管理中摸索出来的一套管理理念、方法、经验，并把这种成果通过一定手段形成企业所信奉并付诸于实践的价值理念。
      关于企业文化的起源，则不得不提起二战后为复兴经济而大搞企业文化建设的日本。在这一点上是有其必然性的。日本具有东方文化的传统，在效仿西方管理模式的基础上（通过严格的规章制度和[......]